不再美丽的阿森纳，终于成为英超冠军 2025年的夏天，一个名叫安德烈亚-贝尔塔的意大利男人来到伦敦，取代埃杜，正式成为阿森纳的新任体育总监。 身为球队名宿的埃杜在阿森纳任职6年，他与阿尔特塔密切合作，带领着阿森纳走出了兵荒马乱的后温格时代。但在连续3个赛季争冠失败、以联赛亚军收场之后，俱乐部需要做出改变。 正是在这样背景下，贝尔塔，一个在此之前与阿森纳并无多少交集的职业经理人，成为了阿尔特塔的左膀右臂。人们很快就见识了他的高效与专业：一个夏窗，用掉2亿欧元预算，带来了苏维门迪、约克雷斯、马杜埃凯、埃泽、凯帕、莫斯克拉、诺尔高、因卡皮耶。曾经让阿尔特塔头痛的阵容深度问题，随着8名新援的到来，不再是一个问题了。 正因如此，你会看到阿尔特塔在发布会上笑容满面地说：“和我期盼的一样，他极其专业、细致、果断，为整个管理团队带来了不一样的东西，我也很享受与他一起工作。” 需要改变的不只是制服组，也包括阿尔特塔自己。 时间拨回到2019年底，在成为阿森纳主帅后的第一次公开亮相中，阿尔特塔直言不讳地点出了导致阿森纳陷入低谷的核心问题，也表明了自己的建队理念。 “阿森纳是否迷失了自己？当我还是局外人时，我就这么觉得。这背后一定有什么原因，我希望尽快搞清楚，以便采取行动，这将是我面临的一大挑战。” “我希望能重塑球队的文化，让每个人都团结在一起。如果没有球队文化，球队的根基就会动摇，而我的工作就是告诉球员们，这就是我们想要的行事方式。” “如果你想要成为团队的一员，就必须接受。如果你不愿接受，或者在团队中起到了不良影响，那么抱歉，你可能不太适合我们。” 秉承着这样的理念，阿尔特塔只用了不到3年，便清理冗员，打造了一支年轻、团结、紧密围绕在他身边的球队，重新树立起了一度崩塌的球队文化。其实早在他尚未退役的2015年，温格就曾断言：“无论是否上场，米克尔对于球队都有很大的影响力，每天早上训练开始前2小时，他就已经开始提前准备，他总是想把事情做到尽善尽美。” “我真心希望他考虑以后从事教练工作，如果像他这样的人能够进入阿森纳管理层，球队的灵魂就能一直延续下去。” 阿尔特塔的确找回了阿森纳的灵魂，但当时间来到2025年，他所面临的挑战，早已不再是让球队重回正轨、保持稳定与竞争力，而是，拿下那该死的冠军。 于是，阿森纳的比赛风格，在最近两年悄然发生着变化。在这个赛季，你看到的是一支依赖定位球打破僵局、领先之后就习惯性退守，甚至放弃了后场短传推进、频繁开大脚的球队。他们不再追求对于比赛的绝对掌控，而是尽可能不给对手任何可趁之机。 曾经以进攻行云流水著称的枪手早已是过去式，如今这支球队，是一台严格遵循指令、设计精密的赢球机器，甚至还学会了那些被无数球迷不齿的“黑暗艺术”，以至于每当阿森纳通过“挤地铁”的方式进球，就必有人逐帧晒出截图，在球迷间掀起骂战。 以上种种，让阿森纳似乎成为了“丑陋足球”的代言人。但以前他们踢着“美丽足球”的时候，人们只会嘲讽他们没有冠军，说他们是软蛋。 所以，无论是阿尔特塔，还是球员们，都不在乎外界的口诛笔伐。他们太明白，多年以后，没有人会记得他们怎样赢下的这个冠军，但如果连续四年屈居亚军，他们将永远活在球迷们的笑料里。 这也是为什么，阿尔特塔在这几年用尽各种手段，试图让队员们在争冠路上保持专注、饥渴和决心。在纪录片里，他用一个灯泡向队员们强调彼此之间通力合作的重要性；在球队的晚宴上，他雇佣职业扒手，偷走球员们的手机和钱包，以此告诫他们时刻保持警惕；他还在基地里养了一只拉布拉多犬，并给它取名“Win”...... “无所畏惧、充满斗志，这就是我希望在球员、球迷以及我自己身上看到的。”在欧冠对阵葡萄牙体育前的发布会上，阿尔特塔说。 “现在是4月，一个千载难逢的机会摆在我们面前。让我们迎难而上、全力以赴、争取成功。” 这种执念，在这个赛季里，一度到了过犹不及的地步。 对于一支多年没拿过重量级冠军的球队来说，捅破那层窗户纸的过程往往是最难的。曼城的第一个英超冠军，在最后一轮的93分20秒才尘埃落定。温格也曾说过：“阿森纳这批球员们之前从未处于争夺冠军的位置，如果他们今年夺冠，那下一年会更容易。但当你从未赢得冠军的时候，赛季中一定会出现压力来袭的时刻。” “当你更多考虑的是必须赢，而非如何赢的时候，情况就会变得艰难，我在阿森纳时也对这一点深有体会。” 果然，在3月的联赛杯决赛0-2输给曼城后，阿森纳连续经历了足总杯出局、爆冷不敌伯恩茅斯、联赛再负曼城，原本大好的“四线争冠”局面，在不到一个月的时间里急转直下。一时间，所有球迷都觉得，熟悉的“掉链子”剧情又要准时上演了。 比起结果，糟糕的比赛过程更加打击阿森纳球迷的信心。他们可以接受球队踢得没那么赏心悦目，可以接受被曼城技术性击倒。但这并不等于，他们能够接受球队被伯恩茅斯按在半场暴揍......